Finde dich in deiner neuen Führungsrolle
Gratulation.
Du hast eine neue Führungsrolle übernommen! Das ist großartig.
Vermutlich sprüst du vor Energie und Tatendrang. Hast den Kopf voller Ideen.
Und gleichzeitig ganz leise in dir drin spürst du Aufregung und eine winzige Unsicherheit:
Wie will ich denn als Führungskraft wirken?
Wie kann ich mein Team zum Erfolg führen?
Und wie schaffe ich es, allen Anforderungen gerecht zu werden, ohne mich aufzuarbeiten?
Dein Kompass zur smarten High-Performance
Mit einer Kombination aus Mut zum Wesentlichen, der Entwicklung deiner unverwechselbaren Führungspersönlichkeit und der Klarheit zu deinem Erfolgsteam gelingt dir High-Performance ganz ohne Hamsterrad. Denn Gesundheit und Karriere gehen für mich Hand in Hand.
Ich bin überzeugt davon.
Wir brauchen eine neue Art von Führung in der Arbeitswelt. Es darf wieder menschlicher werden. Führungskräfte dürfen ihre Gesundheit priorisieren. Auch um als Vorbild für ihr Team zu dienen.
Das schließt Spitzenleistung nicht aus. Es fördert sie. Aber eben auf anderem Weg, als dem ausgedienten Industrialisierungsdenken.
Ich bin keine typische Business-Frau mit Kostüm. Ich priorisiere die eigene Gesundheit immer über die Arbeit. Teamführung auf Augenhöhe und Teamentwicklung sind für mich die Basis. Lösungsorientiert arbeiten und Klartext mit WIN-WIN (-WIN)-Situationen sind mein Metier.
Hol dir den Guide für neue Führungskräfte
Kundenstimmen
Ich kann meine Zeitplanung effizienter gestalten. Ich mache jetzt öfter pünktlich Feierabend. Claudia ist in dem Seminar ganz individuell auf mich eingegangen. Für mich sollte dies für alle PDL´s als Fortbildung verpflichtend sein, um zeitliche Ressourcen zu nutzen.
Mit Hilfe des Seminars konnte ich mein Zeitprofil klar erkennen und wurde mir meiner Stärken udn Schwächen bewusst. Tools und Hilfen wurden verständlich und ausführlich dargestellt und vor allem praxisnah übertragen. Claudia ist eine kompetente Seminarleitung.
Ich habe das Gefühl viele Einblicke bekommen zu haben, wieso bisher manches nicht so rund lief wie es laufen könnte. Und gleichzeitig gab es umsetzbare Startegien und Tipps mit an die Hand, die ich in Zukunft versuchen werde umzusetzen.
Ich fand das Seminar sehr gut, da Claudia individuell auf jeden Einzelnen einging und damit auch für Jeden einen Nutzen bringen konnte, egal ob privat oder beruflich. Es wurden alle Inhalte praxisorientiert und sehr sympathisch rüber gebracht. Auf jegliche Fragen ist sie sehr gut eingegangen und hat die Bedürfnisse des Teams beachtet.
Wertvoll waren die Erkenntnisse, die ich gewonnen habe, zu den Punkten an denen ich meinem Anspruch noch nicht genüge. Die Teilnehmer haben mich inspiriert und ich sehe auch was schon gut klappt. Die Aufgaben sind langfristig umsetzbar.
Claudia hat den Empfang mit motivierender Musik gestaltet. Das fand ich super. Das Seminar hatte eine klare Struktur und gute Aufgabenstellungen. Claudia führte uns sympathisch durch und hatte auch hilfreiche Tipps und Anregungen.
Die Fortbildung würden wir allen Kollegen empfehlen, die Zeit in allen Bereichen besser und strukturierter für sich nutzen wollen.
Claudia ist ausgeglichen und erfahren. Sie hat das Wissen gut vermittelt und ist auf unsere Fragen ganz konkret eingegangen.