Claudia Gabel
Coaching für FührungskräfteAls Top Führungskraft gesund leben.
Smarte High-Performance.
Entwickle deine Führungspersönlichkeit.
Hallo, ich bin Claudia.
Du bist neu in einer Führungsrolle- aus dem Team heraus, oder von extern?
Du hast keine oder eher negative Vorbilder von Führungskräften und bist dir deshalb unsicher, wie du dich als Führungskraft am besten Verhalten kannst?
Du wünschst dir nicht nur Struktur, sondern willst zu der Führungskraft werden, die du immer sein wolltest?
3 Gründe für unsere Zusammenarbeit
Deine Zeit ist wertvoll
Du kannst dir selbstverständlich viele Bücher durchlesen und in mühevoller Kleinarbeit Wissen aneignen.
Willst du schnell und mit System zum Ziel kommen? Dann gehe mit mir deinen Weg zu deiner unverwechselbaren Führungspersönlichkeit.
Auf dich zugeschnitten, statt von der Stange
Wir nutzen dein persönliches Zeitmanagement-Profil und bauen darauf deine Struktur auf.
Anhand deiner persönlichen Werte und deiner wahren Kompetenzen erschließen wir deine Führungspersönlichkeit.
Umsetzung
Aus meiner Erfahrung sind kurzzeitige Tagescoachings hilfreich. Leider fehlt es oft an der Begleitung, das Erlernte und Erfahrene umzusetzen. Als dein Coach werde ich alles daran setzen, dass du in den 6 oder 12 Wochen auch ins Tun kommst.
Meine Geschichte
Nach meinem Abitur 1999 wollte ich mit Menschen arbeiten und sie dabei unterstützen, wieder gesund zu werden. Deshalb lernte ich Krankenschwester. Dabei entdeckte ich, welche Rolle die menschliche Psyche spielt und unsere Gedanken, die wir uns jeden Tag so erzählen.
2005 kam ich dann das erste Mal mit Persönlichkeitsentwicklung und der Möglichkeit selbstständig zu Arbeiten in Berührung. Doch die Verkaufsmethoden, die mir damals als Fachfrau für Vorsorge und Vermögen beigebracht wurden, widersprachen meinen Werten total.
Ich hatte dann das Glück bei einem Intensivpflegedienst anzufangen. Dort konnte ich im häuslichen Umfeld der Klienten sehr viel über Familiensysteme und die Psychologie dahinter lernen. Und da ich mich auch persönlich weiter entwickeln wollte, habe ich mich richtig ins Zeug gelegt-mit null Qualifikation.
Das tolle war, dass die Geschäftsführer Engagement und Persönlichkeit mehr Wert beimaßen, als bloßen Qualifikationen.
Ich ging dort alle Karrierestufen bis direkt unter die Geschäftsführung. Als Leitung des Standortes Nordbayern hatte ich Verantwortung für ca. 100 Mitarbeitende und die komplette Entwicklung des Standortes. Neben meiner Vollzeitanstellung machte ich noch meinen Fachwirt im Sozial- und Gesundheitswesen. Ausgezeichnet mit dem Meisterpreis der bayerischen Staatsregierung. Parallel konnte ich im Qualitätsmangement für das Unternehmen meine Leidenschaft für Prozesse und Strukturen voll ausleben.
Dann wurde ich 2018 Mutter und kam 2019 in Teilzeit zurück. Als hauptamtliche Qualitätsmanagementbeauftragte bin ich für alle vier Standorte verantwortlich.
In dieser ganzen Zeit entwickelte ich mich weiter. Bildete mich fort und wurde auch selbst einmal im Jahr in der Gruppe gecoacht. Das war total wertvoll. Und gleichzeitig fand ich es schade, dass es immer auf diese Tagesveranstaltung begrenzt war. Es gab keine nachhaltige Umsetzungsstrategie dabei. Die Wirkung ist also im Alltag verpufft.
Im Sommer 2021 regte sich in mir der Wunsch, nochmal den Schritt in die Selbstständigkeit zu wagen. Beim Blick auf meinen Werdegang wurde mir klar, dass ich Führungskräften helfen kann, ihre unverwechselbare Führungspersönlichkeit zu entwicklen und sich eine Struktur zu schaffen, die gesunde Führungsarbeit ermöglicht ohne sich im Hamsterrad aufzuarbeiten.
Ich absolvierte also die Weiterbildung zum systemischen Coach und ließ mich als Trainerin für das Persolog© Zeitmanagement Modell zertifizieren. Zusätzlich machte ich die Fachkraft für Stressmanagement bei der IHK.
Aktuell bin ich auf dem Weg zum NLP-Coach. Diese WEiterbildung schließe ich im August 2023 ab.
Wie du siehst, vereine ich meine drei größten Werte Unabhängigkeit, Gesundheit und persönliche Entwicklung in meinem Leben.
Persönlich erlebe ich als Mama einer Tochter die Welt nochmal ganz neu. Die Entwicklung eines Kindes mitbegleiten zu dürfen, lehrt mich so viel über das Leben und die Einzigartigkeit der Person. Das habe ich bisher in keiner Weiterbildung erfahren.
Ich bin meinen Weg konsequent gegangen. Habe einen Karriereweg beschritten, bei dem ich meine Werte immer gelebt habe. Auch ich hatte meine Höhen und Tiefen. Und genau aus denen heraus beginnt Wachstum.
Das du das hier liest, zeigt, dass auch du bereit bist über dich hinaus zu wachsen.
